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​METODOLOGÍA

Compromiso y valores como punto de partida


Convicción de que la transformación y la mejora son posibles

  • Analizar los retos planteados, la organización y el entorno.
  • Sentir que la mejora es posible. Este es un paso imprescindible para Soul 21, antes de afrontar cualquier proyecto.
  • Realizar una propuesta ordenada y metodológica.


    “Porque estoy seguro de tus potencialidades, me ofrezco a desarrollarlas contigo”.

Escucha y empatía para captar la realidad


Escucha activa, pasiva, 360º

 

  • Escuchamos y analizamos los aprendizajes que se obtienen de todo el camino recorrido.
  • Dialogamos y captamos la visión de todas las personas clave de la organización.
  • Facilitamos la comprensión de la realidad y la visión de otros grupos de interés.


    “No es posible colaborar con eficacia, sin conocerte”.

Diagnóstico externo, contrastado y basada en la experiencia


Comprender, analizar y compartir

  • Trabajo interno y sistematización de la información.
  • Análisis del entorno y de otras organizaciones.
  • Reflexión compartida en equipo.
  • Identificación de logros y dificultades de la organización, sus potencialidades y riesgos.
  • Presentación de un diagnóstico objetivo, claro y contrastado.


Alternativas innovadoras y alineadas con la entidad


  • Creatividad y mirada amplia para salir del “siempre se ha hecho así”.
  • Metodologías innovadoras.
  • Identificación de varias alternativas válidas.
  • Opción de aquella propuesta que mejor se adapte a la organización, aportando mejoras claras y fortaleciendo su esencia.


Conocimiento y experiencia para optimizar la tecnología

Tecnología al servicio de la misión

  • Diseñamos y acompañamos la estrategia digital de las organizaciones.
  • Desde la experiencia real en el ámbito digital, proponemos soluciones para responder eficazmente a los retos planteados.
  • Aplicamos las ayudas tecnológicas a lo largo del proceso y al servicio de las organizaciones.
  • Contamos con expertos en tecnología con muchos años de experiencia en su aplicación a las organizaciones.
  • Acompañamos en la implantación y formación.
  • Agentes Digitalizadores: Kit Consulting y Kit Digital.
"Impulsar la transformación digital no es solo adaptarse al cambio, es potenciar nuestro impacto, llegar más lejos y servir mejor a quienes más nos necesitan."

Creemos en las personas y animamos su participación


Las personas en el centro: Participación e Inteligencia Colaborativa

  • Favorecemos la participación amplia de personas.
  • Aportamos metodologías para ordenar el diálogo y las aportaciones.
  • Facilitamos la obtención de conclusiones consensuadas.


Amplia experiencia en planes de transformación


Planes transformadores y muy realistas, adaptados a la organización

  • Ayudamos a formular los planes de mejora adaptados a los recursos y capacidades de la organización.
  • Establecemos plazos e hitos, estimulantes pero alcanzables.
  • Colaboramos en la estimación de presupuestos y la viabilidad de las propuestas.


Inicio, aprendo, evalúo, mejoro


Acompañando en los primeros pasos

  • Orientación para constituir equipos y asignación de roles.
  • Formación inicial.
  • Desarrollo de las primeras actividades / fases.
  • Evaluación para incorporar mejoras.
  • Apoyo a personas en su autonomía y liderazgo.
  • Motivamos, ilusionamos, comunicamos las ventajas de las mejoras propuestas.


    “Los primeros pasos son siempre los más importantes”.