METODOLOGÍA
Compromiso y valores como punto de partida
Convicción de que la transformación y la mejora son posibles
- Analizar los retos planteados, la organización y el entorno.
- Sentir que la mejora es posible. Este es un paso imprescindible para Soul 21, antes de afrontar cualquier proyecto.
- Realizar una propuesta ordenada y metodológica.
“Porque estoy seguro de tus potencialidades, me ofrezco a desarrollarlas contigo”.
Escucha y empatía para captar la realidad
Escucha activa, pasiva, 360º
- Escuchamos y analizamos los aprendizajes que se obtienen de todo el camino recorrido.
- Dialogamos y captamos la visión de todas las personas clave de la organización.
- Facilitamos la comprensión de la realidad y la visión de otros grupos de interés.
“No es posible colaborar con eficacia, sin conocerte”.
Diagnóstico externo, contrastado y basada en la experiencia
Comprender, analizar y compartir
- Trabajo interno y sistematización de la información.
- Análisis del entorno y de otras organizaciones.
- Reflexión compartida en equipo.
- Identificación de logros y dificultades de la organización, sus potencialidades y riesgos.
- Presentación de un diagnóstico objetivo, claro y contrastado.
Alternativas innovadoras y alineadas con la entidad
- Creatividad y mirada amplia para salir del “siempre se ha hecho así”.
- Metodologías innovadoras.
- Identificación de varias alternativas válidas.
- Opción de aquella propuesta que mejor se adapte a la organización, aportando mejoras claras y fortaleciendo su esencia.
Conocimiento y experiencia para optimizar la tecnología
Tecnología al servicio de la misión
- Diseñamos y acompañamos la estrategia digital de las organizaciones.
- Desde la experiencia real en el ámbito digital, proponemos soluciones para responder eficazmente a los retos planteados.
- Aplicamos las ayudas tecnológicas a lo largo del proceso y al servicio de las organizaciones.
- Contamos con expertos en tecnología con muchos años de experiencia en su aplicación a las organizaciones.
- Acompañamos en la implantación y formación.
- Agentes Digitalizadores: Kit Consulting y Kit Digital.
"Impulsar la transformación digital no es solo adaptarse al cambio, es potenciar nuestro impacto, llegar más lejos y servir mejor a quienes más nos necesitan."
Creemos en las personas y animamos su participación
Las personas en el centro: Participación e Inteligencia Colaborativa
- Favorecemos la participación amplia de personas.
- Aportamos metodologías para ordenar el diálogo y las aportaciones.
- Facilitamos la obtención de conclusiones consensuadas.
Amplia experiencia en planes de transformación
Planes transformadores y muy realistas, adaptados a la organización
- Ayudamos a formular los planes de mejora adaptados a los recursos y capacidades de la organización.
- Establecemos plazos e hitos, estimulantes pero alcanzables.
- Colaboramos en la estimación de presupuestos y la viabilidad de las propuestas.
Inicio, aprendo, evalúo, mejoro
Acompañando en los primeros pasos
- Orientación para constituir equipos y asignación de roles.
- Formación inicial.
- Desarrollo de las primeras actividades / fases.
- Evaluación para incorporar mejoras.
- Apoyo a personas en su autonomía y liderazgo.
- Motivamos, ilusionamos, comunicamos las ventajas de las mejoras propuestas.
“Los primeros pasos son siempre los más importantes”.