Nosotros
Nuestra inspiración
Nuestra inspiración
«Nuestra inspiración nace de una gran confianza en el ser humano y la capacidad transformadora de las organizaciones comprometidas.»
La capacidad del ser humano para contribuir al Bien Común es increíble.
Nunca ha habido tantas oportunidades a nuestro alcance para mejorar.
Vivimos una era de profundos y continuos cambios.
Sólo las organizaciones que se adapten serán capaces de sobrevivir, … pero sólo las organizaciones que vivan el cambio como una oportunidad serán capaces de transformar la realidad.
Las organizaciones con pasión por el Bien Común y Talento para adaptarse, serán las que más contribuyan a un mundo mejor para todos.
En los momentos más Importantes, necesitamos la mirada externa y el apoyo de confianza que nos ayude a dar el paso
Soul 21 nace para contribuir a la Capacidad de Transformación de las “organizaciones con alma”, aquellas que se comprometen con un mundo mejor para todos.
Nuestro Propósito
Nuestro Propósito
Nuestros valores
Nuestros valores
- - Transparencia y honestidad en el trabajo
- - Profesionalidad y Aprendizaje continuo
- - Opción por el fortalecimiento y empoderamiento de las organizaciones
- - Compromiso con las entidades con las que trabajamos y con la Sociedad
- - Pasión por mejorar
- - Capacidad, entusiasmo y humildad en la escucha
- - Valentía ante los retos
Nuestro equipo
José Luis Pérez Larios
Socio Soul21
Un convencido de que las organizaciones y las personas siempre pueden ir a mejor y lleva 30 años comprometido con ello.
Inició su trayectoria en Procter&Gamble, pero su mayor dedicación ha sido en puestos directivos de las organizaciones sociales: Cáritas Española, Fundación Entreculturas, Fundación Tomillo, Asociación Norte Joven, Asociación Española de Fundraising, ….
Reflexivo, Estratega, Creativo, Innovador, Apasionado, Emprendedor, Voluntario, Networker… Siempre en búsqueda de un mundo mejor.
Juan Carlos Marcos
Socio Soul21
Amplia experiencia internacional asesorando empresas multinacionales y locales. Ha sido Socio responsable mundial de Operaciones de Accenture. Es profesor en Instituto de Empresa y de EOI.
Ha trabajado en Francia, UK, Alemania, Italia, Israel, Dinamarca, Sudáfrica, Brasil y España.
Comprometido, transformador digital, estratega, asesor, mentor… siempre centrado en las personas y con una visión positiva y constructiva hacia el futuro.
María Isabel Guillem
Especialista en transformación digital de organizaciones y nuevas tecnologías.
Ha sido consultora en Accenture, directora de tecnología del Grupo Instituto Empresa y de EY (Ernst & Young).
Su amplio conocimiento del ámbito de la consultoría, los servicios profesionales y las nuevas tecnologías digitales resultan de gran valor para realizar un análisis de organizaciones y procesos integrando la visión de las nuevas tecnologías.
Trabajadora incasable, investigadora, sensible, lúcida y comprometida en poner la tecnología al servicio de las personas.
Ignacio Medina Domingo
Gran conocedor de las nuevas tecnologías digitales y de su impacto en el desarrollo de las organizaciones. Lleva una larga trayectoria alrededor de los servicios de desarrollo, atención e innovación digital. Muy familiarizado con el desarrollo de la cultura digital, la atención a las personas en su proceso de cambio y la adopción de las nuevas tecnologías.
Está acostumbrado a asistir a las organizaciones en la definición y visión de sus planes de transformación digital. En los últimos años, participando en la evolución continua de las tecnologías, ha alcanzado también gran especialización en temas como la gestión de la ciberseguridad y la privacidad de datos como pilares indispensables en cualquier transformación digital.
Teresa Travesí cabetas
Trabajadora tenaz, experta en investigación de mercados, análisis estratégico y experiencia de cliente.
Pasión por identificar oportunidades y planes de acción para lograr objetivos y fortalecer organizaciones basados en las necesidades reales del destinatario final.
Más de 25 años en Procter & Gamble en posiciones locales, regionales y globales (Madrid, Roma y Ginebra). Ha liderado el área de Insights & experiencia de cliente en Grupo DIA. Ha trabajado como consultora independiente.
Trabajadora en equipo con capacidad de escucha y convencida de que todo puede progresar con determinación, trabajo y ganas.
Comprometida con los proyectos y las personas con las que se involucra, adaptable a los recursos y buscadora pragmática de soluciones.
Juan Kindelan Rosales
Lleva 24 años en la gestión y dirección de organizaciones sociales: F. ANAR, F. Tomillo, F. Entreculturas, … También ha trabajado en el ámbito de la consultoría empresarial. Ha liderado el desarrollo de los planes de estrategia en dichas fundaciones. Experto en Gestión de Subvenciones. Tiene amplia experiencia en el diseño y gestión de proyectos sociales en diversos sectores y áreas geográficas del mundo; relaciones institucionales con Ministerios, entidades de la sociedad civil y organismos multilaterales: Naciones Unidas, Unión Europea, Bancos de Desarrollo.
Marisa Salazar Pastor
(asesoría)
Gema Muñoz Rueda
Gran experiencia empresarial en la gestión de compañías, control de gastos, optimización de recursos y obtención de fondos. Valiente, motivada por la creación de nuevas iniciativas que mejoren la vida de las personas, amante del trabajo en equipo.
María Sartorius
Licenciada en Arquitectura y emprendedora. Desde los 26 años ha priorizado el rol de las personas, poniendo en marcha y dirigiendo empresas del área de los Recursos Humanos: Selección de Personal, Coaching Ejecutivo, ETT, Outsourcing y Consultoría.
Buenas dotes de análisis, con visión global y enfocada en lo esencial. Indagadora del sentido y propósito de los procesos y las entidades.
Prudente e intuitiva, tiende hacia el equilibrio, la concordia y la serenidad de espíritu. Trabaja sin prejuicios, no da nada por sabido, sino que aprovecha toda ocasión para aprender y llegar más lejos.
Agradecida por las oportunidades que ha tenido de crecer profesional y personalmente a lo largo de su trayectoria, gracias a los equipos de extraordinarios profesionales, admirables por su calidad humana con los que ha trabajado.